Het college van burgemeester en schepenen beslist tot aanpassing van de rechtspositieregeling.
Het college wenst een aantal wijzigingen aan te brengen in de rechtspositieregeling voor het personeel. Alles werd ook voorbereid en besproken op het managementteam en voorgelegd aan de werknemersorganisaties.
Rechtspositieregeling
Volgende aanpassingen werden gedaan:
Dit alles werd voorgelegd aan de vakorganisaties op het HOC/BOC van 29.09.2022
Wij ontvingen een protocol van akkoord van het ACV-OD en van het VSOA-lrb.
De vakorganisate ACOD-lrb geeft een protocol van akkoord voor:
- aanpassing rechtspositieregeling:
° externe personeelsmobiliteit
° toepassing publiek vakantiestelsel voor vakantiegeld contractuelen (met ingang van 01.01.2023)
- vastleggen brugdagen 2023
De vakorganisatie ACOD-lrb geeft een protocol van niet akkoord voor:
- aanpassing rechtspositieregeling:
° mogelijkheid inzet eindejaarstoelage voor maatregelen fietsmobiliteit
° mogelijkheid inzet vakantiedagen voor maatregelen fietsmobiliteit
Ontwerp van rechtspositieregeling voor OCMW en gemeente, versie 21/2022
Verslag van het overlegcomité van 29.09.2022
Protocol vakorganisaties
Decreet over het lokaal bestuur van 22.12.2017
Art. 1 - De hergecoördineerde versie 21/2022 en diverse bijlagen van de rechtspositieregeling zoals opgenomen in bijlage worden goedgekeurd.
Art. 2 - Onderhavige beslissing wordt opgenomen in de lijst van beslissingen waarover jaarlijks wordt gerapporteerd aan de gemeenteraad.
Art. 3 - Een afschrift van deze beslissing wordt aan de firma A&S Solutions bezorgd en wordt tevens gepubliceerd conform de publicatie- en meldingsverplichtingen van het decreet lokaal bestuur.