Terug
Gepubliceerd op 29/10/2024

Besluit  de raad voor maatschappelijk welzijn

do 24/10/2024 - 20:00

Reglement op de toekenning van de kansenpas (UiT-kansenpas) - aanpassing en hercoördinatie - goedkeuring

Aanwezig: Tom Aelbrecht, Voorzitter Raad voor Maatschappelijk Welzijn
Bruno Tuybens, Patrick Moreels, Peter Van Den Haute, Francia Neirinck, Bernhard Ardaen, leden van het vast bureau
Pascale Adriaens, Mario Baert, Emmy Herregodts, Werner Baudewijn, Johan De Bleecker, Guido De Temmerman, Louis Ide, Matthijs Verschraegen, Angélique De Clercq, Anke Thuy, Monique De Waele, Greet Van Herpe, Christiaan Kesteleyn, leden van de raad voor maatschappelijk welzijn
Philip Lefever, Algemeen directeur

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist tot aanpassing en hercoördinatie van het reglement op de toekenning van de kansenpas (UiT-kansenpas).

Inleiding

Bernhard Ardaen, lid vast bureau

Voorwerp en motivering

In de zitting van 19.12.2022 werd door de raad van maatschappelijk welzijn het reglement op de toekenning van kansenpassen (UiT-kansenpas) goedgekeurd.
Sinds 19.04.2023 zijn we overgestapt van de vrijetijdspas naar de UiT-kansenpas. 
In de zitting van 26.09.2024 werd door het college van burgemeester en schepenen besloten om een overeenkomst met Pleegzorg Vlaanderen te sluiten en van Zwalm een Pleegzorggemeente te maken. 

Wij willen deze samenwerking extra kracht bij zetten door pleegzorggezinnen in onze gemeente extra te ondersteunen. Om die reden wensen wij dan ook de UiT-kansenpas toe te kennen aan de pleegkinderen die woonachtig zijn in onze gemeente. 

Verwijzingen

Besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19.12.2022 betreffende het reglement op de toekenning van kansenpassen (hetzij vrijetijdspas, hetzij UiT-kansenpas).
Gemeenteraadsbesluit van 30.03.2023 betreffende basisovereenkomst en algemene voorwaarden uitrol UiTPAS Vlaamse Ardennen – goedkeuring
Collegebesluit van 26.09.2024 betreffende Samenwerking met Pleegzorg en toekenning van het label Zwalm Pleegzorggemeente

Regelgeving

Decreet over het lokaal bestuur van 22.12.2017

Tussenkomsten

Audiovisuele opname van de vergadering: https://www.youtube.com/watch?v=cX4WFQv8-Ms

Geen

Publieke stemming
Aanwezig: Tom Aelbrecht, Bruno Tuybens, Patrick Moreels, Peter Van Den Haute, Francia Neirinck, Bernhard Ardaen, Pascale Adriaens, Mario Baert, Emmy Herregodts, Werner Baudewijn, Johan De Bleecker, Guido De Temmerman, Louis Ide, Matthijs Verschraegen, Angélique De Clercq, Anke Thuy, Monique De Waele, Greet Van Herpe, Christiaan Kesteleyn, Philip Lefever
Resultaat: Met 19 niet gestemd
Besluit

Art. 1 -

§1 De kansenpas (UiTkansenpas) wordt toegekend aan personen die:

  • recht hebben op een verhoogde tegemoetkoming
  • in collectieve schuldenregeling zij
  • houder zijn van een EDC-kaart
  • via Pleegzorg Vlaanderen in een pleegzorggezin in onze gemeente terecht kunnen
  • na sociaal en financieel onderzoek door de sociale dienst; om de behoeftigheid aan te tonen hanteert de sociale dienst volgende maatstaf:
    Het maandelijks inkomen wordt afgetoetst aan de van kracht zijnde EU SILC norm (https://statbel.fgov.be/nl/themas/huishoudens/armoede-en-levensomstandigheden/faq - hoe wordt de armoededrempel berekend?). Momenteel wordt rekening gehouden met de EU SILC norm 2022  (bedragen/maand), zijnde:
    • Alleenstaande persoon – gezinshoofd: € 1.366/maand
    • Koppel: € 2.049/maand
    • Kind ouder dan of gelijk aan 14 jaar (o.b.v. het geboortejaar): € 683/maand
    • Kind jonger dan 14 jaar (op basis van het geboortejaar): € 410/maand.

          Aanvullend op deze vereisten, wordt bij het sociaal en financieel onderzoek ook rekening gehouden met volgende elementen: 

  • Bij aantoonbaar co-ouderschap wordt de helft van het bedrag per kind opgeteld.
  • Personen met roerende kapitalen met een waarde hoger dan € 6.250, op het moment van de aanvraag, komen niet in aanmerking voor de tussenkomsten. 
  • Het bedrag van de huurprijs of de hypothecaire lening dat 1/3 van het inkomen overschrijdt, wordt in mindering gebracht van het inkomen.
  • Afbetaalde eigendommen worden meegenomen in het financieel onderzoek, het netto gezinsinkomen wordt met 1/5 verhoogd; 
  • Er wordt geen rekening gehouden met naakte eigendommen.  
  • Er wordt geen rekening gehouden met de vrijgestelde bedragen gekoppeld aan de berekening van een leefloon De volledige lijst van vrijgestelde bedragen zijn dezelfde die gekoppeld zijn aan de berekening van het leefloon, zie: https://primabook.mi-is.be/nl/recht-op-maatschappelijke-integratie/berekening-van-de-bestaansmiddelen
  • Er wordt geen rekening gehouden met de zorgverzekering, de integratietegemoetkoming en het zorgbudget voor ouderen met een zorgnood.
  • Voor personen in collectieve schuldenregeling wordt enkel rekening gehouden met het leefgeld.

Indien de aanvrager volgens deze maatstaf niet kan worden gezien als behoeftig, kan op basis van een uitgebreid sociaal verslag de desbetreffende vraag worden voorgelegd als individueel dossier op het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst.

§2  Instellingen kunnen een groepspas met 50 toekenningen kansentarief zonder sociaal onderzoek ontvangen.
Volgende instellingen kunnen hiervan gebruik maken:

  • Ruyskensveld campus Zwalm
  • Amon vzw campus ’t Roborstje
  • VZW De Bolster

Andere instellingen die van deze groepspassen wensen gebruik te maken, kunnen een aanvraag indienen bij de sociale dienst, die dit zal voorleggen aan het Vast Bureau. 

Indien deze 50 toekenningen niet toereikend zijn, kunnen zij een aanvraag indienen bij de sociale dienst, die dit zal voorleggen aan het Vast Bureau. Het Vast Bureau is tevens ook gemachtigd om het standaard aantal toekenningen van 50 per jaar te verminderen.

Art. 2 - De maatschappelijk werkers van OCMW Zwalm staan in voor het sociaal onderzoek.

Art. 3 - De kansenpas (UiTkansenpas) is gratis zijn voor de rechthebbende. De kostprijs hiervoor wordt ten laste genomen door OCMW Zwalm.

Art. 4 - Deze UiTkansenpas zal een jaar geldig zijn, vanaf de dag van afgifte en dit tot zolang de gerechtigde woonachtig is binnen onze UiTregio. Daar waar mogelijk (bv. verhoogde tegemoetkoming) zal er jaarlijks een automatische check (via MAGDA) worden doorgevoerd waarbij, indien nog wordt voldaan aan de voorwaarde, er een automatische verlenging voor een jaar zal worden doorgevoerd.

Art. 5 - Een UiTkansenpas kan overgezet worden door de sociale dienst naar een andere gemeente/stad binnen onze UiTregio indien de rechthebbende verhuist naar een gemeente/stad binnen onze UiTregio. De desbetreffende gemeente zal hier steeds van in kennis worden gesteld. Indien de rechthebbende verhuist naar een gemeente/stad buiten de UiTregio of de nieuwe woonplaats ongekend is, dan zal de kansenpas geblokkeerd worden. 

Art. 6 - De korting die de kansenpas (UiTkansenpas) genereert voor de vrijetijdsactiviteiten georganiseerd door het lokaal bestuur wordt bepaald door de gemeenteraad.

Art. 7 - Dit besluit vervangt vanaf haar inwerkingtreding het reglement goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn van 19.12.2022.

Art. 8 - Dit besluit wordt bekendgemaakt en treedt in werking conform het decreet lokaal bestuur.